|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10619 | |
| Дисциплина: | Бухгалтерский учёт | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АПЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9595 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические аспекты учета труда и расчетов по заработной платы 5 1.1 Роль заработной платы в системе производственных отношений. Нормативное регулирование вопросов оплаты труда 5 1.2 Состав фонда оплаты труда. Порядок начисления заработной платы сдельщикам и повременщикам 13 2 Учет расчетов по заработной плате на примере Красноярского филиала ООО «Торговый Дом «Шинная Компания Амтел» 31 2.1 Первичная документация по начислению заработной платы и удержаниям 31 2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 41 2.3 Пути совершенствования учета расчетов по оплате труда 46 Заключение 50 Список использованных источников 54 Приложение А (справочное) – Положение об оплате труда работников 57 Приложение Б (справочное) – Положение о мотивации продающего персонала 64 Приложение В (справочное) – Штатное расписание 71 Приложение Г (справочное) – Трудовой договор 72 Приложение Д (справочное) – Должностная инструкция 76 Приложение Е (справочное) – Приказ о приеме на работу 78 Приложение Ж (справочное) – Личная карточка 79 Приложение З (справочное) – Лицевой счет 83 Приложение И (справочное) – Табель учета рабочего времени 85 Приложение К (справочное) – Расчетная ведомость 87 Приложение Л (справочное) – Платежная ведомость 90 Приложение М (справочное) – Расходный кассовый ордер 92 Приложение Н (справочное) – График отпусков 93 Приложение О (справочное) – Приказ об отпуске 94 |
|
| Отрывок: |
Введение Организация грамотного учета заработной платы в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий. Ввиду многообразия форм и систем оплаты труда, постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете заработной платы персонала. Так как бухгалтерский учет заработной платы персонала является одним из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы бухгалтера, то необходимо обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера, накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплате труда по каждому работнику. Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | ПГТУ | |
| Просмотры: | 7603 | |
| Тема: | Документирование деятельности по управлению развитием персонала в Центре временного содержания иностранных граждан ГУ МВД по Омской области | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 8202 | |
| Тема: | Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8357 | |
| Тема: | Управление развитием творческого потенциала персонала / Тема 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10062 | |
| Тема: | Технологии и методы поддержания работоспособности персонала организации здравоохранения. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГК | |
| Просмотры: | 8813 | |
| Тема: | Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения / Вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10272 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
