Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Реализация кадровой политики в системе муниципальной службы на примере департамента имущественных и земельных отношений администрации Ханты-Мансийского района

Купить Гарантия
Код работы: 14074
Дисциплина: Кадровое дело
Тип: Курсовая
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8455
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы кадровой политики в муниципальной службе 5
1.1 Понятие кадровой политики, ее основные направления 5
1.2 Специфика кадровой политики в системе муниципальной службы 9
1.3 Современное содержание кадровой политики в системе муниципальной службы 13
2. Анализ кадровой политики в департаменте имущественных и земельных отношений администрации Ханты-Мансийского района 17
2.1 Характеристика департамента имущественных и земельных отношений администрации Ханты-Мансийского района 17
2.2 Прохождение муниципальной службы в Департаменте имущественных, земельных отношений и природопользования администрации Ханты-Мансийского района 20
3 Анализ реализации основных направлений кадровой политики в системе муниципальной службы, проблемы и предложения
по ее совершенствованию 28
3.1 Основные направления совершенствования кадровой политики в системе муниципальной службы 28
3.2 Проблемы и пути повышения эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы Департамента имущественных, земельных отношений и природопользования администрации Ханты-Мансийского района 35
Заключение 41
Список литературы 43
   
Отрывок: Введение


Муниципальная служба является профессиональной деятельностью, осуществляемой служащими на постоянной основе, требующей от них специальной профессиональной подготовки и квалификации. За осуществление муниципальной службы служащие получают денежное содержание из местного бюджета.
Кадровая политика в муниципальной службе осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации». Порядок прохождения муниципальной службы, управление муниципальной службой, требования к муниципальным должностям муниципальной службы определяются уставом муниципального образования в соответствии с законами субъекта РФ.
Актуальность работы заключается в том, что в настоящее время, когда идет активный процесс формирования законодательной базы муниципальной службы, формируются и внедряются новые подходы к различным ее аспектам, институт муниципальной службы вновь становится предметом научных исследований. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли во взаимоотношениях государства и местного самоуправления, они связаны с пересмотром роли законодательства в регулировании отношений в сфере местного самоуправления в сторону его усиления.
Предмет исследования – деятельность департамента имущественных и земельных отношений администрации Ханты-Мансийского района по разработке и реализации кадровой политики.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: (1 глава + введение) Формирование и исполнение бюджета на местном уровне (на материалах Администрации Гилевского сельсовета Завьяловского района Алтайского края) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова
Просмотры: 2627
Тема: Анализ стратегии привлекательности территории на примере Солонешенского района Алтайского края Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6309
Тема: Конкурентные стратегии развития территории на базе информационно-аналитических инструментов геомаркетинга на примере Куйбышевского района Новосибирской области Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4133
Тема: Совершенствование системы мотивации персонала на примере администрации индустриального района г.Барнаула“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9470
Тема: Бюджет муниципального района Омской области Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АТПА
Просмотры: 4724
Тема: Стратегическое планирование развития Кстовского района Нижегородской области Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3905

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »