Нормативно-правовые документы регулирования труда |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 15507 | |
Дисциплина: | Организация нормарования и оплаты труда | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8211 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Классификация нормативно-правовых документов регулирования труда 3 2 Конституция Российской Федерации 5 3 Трудовой Кодекс Российской Федерации 7 4 Коллективный договор 10 Список использованных источников и литературы 12 |
|
Отрывок: |
1 Классификация нормативно-правовых документов регулирования труда Классификацию нормативно-правовых документов трудового права традиционно проводят по юридической силе. По этому критерию источники трудового права могут быть распределены сле¬дующим образом [7, с. 14-15]: 2 Конституция Российской Федерации Конституция РФ - Основной Закон Российской Федерации, закрепляющий наиболее важные положения, касающиеся регулирования вопросов общественной организации труда. Статья 7 Конституции РФ указывает, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан. 3 Трудовой Кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации – это кодифицированный федеральный закон, находящийся на вершине трудового законодательства РФ (в узком смысле). Нужно сказать, что действующий ТК РФ, решил многие принципиальные вопросы, имеющие значение для применения трудового законодательства. В период работы над Кодексом шли напряженные дискуссии. В Государственную Думу было внесено сразу несколько разных проектов этого документа, а при доработке ко второму чтению взятого за основу правительственного варианта рассмотрено около 2 тыс. поправок. Наличие различных интересов участников трудовых отношений (работников, работодателей и государства) и многочисленные попытки найти компромисс привели к тому, что в тексте Трудового кодекса РФ содержалось множество норм, допускающих неоднозначное их толкование. 4 Коллективный договор Статья 40 ТК РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Очевидно, что данное определение не позволяет сделать вывод о юридической природе коллективного договора. До 6 октября 2006 года статья 5 ТК РФ, определяющая состав источников трудового права, не называла в их числе коллективный договор. Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ статья 5 ТК РФ была дополнена положением о том, что трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Тем самым теперь статья 5 ТК РФ относит коллективные договоры к источникам трудового права [2]. Таким образом, коллективный договор имеет смешанную юридическую природу и сочетает в себе обязательственные и нормативные условия. В .. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | 3 глава Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8038 | |
Тема: | Финансовые инструменты регулирования темпов экономического роста ( на примере одной из стран или группы стран) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3894 | |
Тема: | Нормативно- правовые акты регулирования труда | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7643 | |
Тема: | Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГТУ | |
Просмотры: | 7058 | |
Тема: | Вариант 20. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 4736 | |
Тема: | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 5896 | |