Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 9 Организация служб упавления персоналом

Купить Гарантия
Код работы: 1564
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9024
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 1 Задачи и назначение службы управления персоналом 3
2 Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 4
3 Функциональные обязанности и технологии работы служб управления персоналом 5
4 Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях) 8
5 Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом 9
6 Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом 11
Задача 1 13
Задача 2 14
Список литературы 15

   
Отрывок: 1 Задачи и назначение службы управления персоналом
Управлением персоналом на предприятии занимается служба управления персоналом.
2 Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом
В современных условиях выигрывает и преуспевает четко организованное предприятие с преданным и дисциплинированным персоналом, обладающим высоким профессионализмом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться.
3 Функциональные обязанности и технологии работы служб управления персоналом
Перечислим функции современных служб управления персоналом на крупных предприятиях[8, c.34]:
4 Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях)
Структура службы управления персоналом во многом определяется характером и размерами организации, ее традициями, особенностями выпускаемой продукции и другими факторами.
5 Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом
По сути, на менеджера по персоналу возложены обязанности целых четырёх служб, существовавших в советских организациях - отдела кадров, профкома, парткома и «особого отдела». Нередко именно современные менеджеры по персоналу, компетентные в области экономики, психологии,
6 Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом
Для оценки эффективности деятельности служб управления персоналом применяется ряд методов.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Исследование управления персоналом на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 8578
Тема: Методы управления персоналом Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 5143
Тема: 1глава «Оптимизация работы службы управления персоналом на материалах ОАО «Алтайвагон» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8386
Тема: Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере акционерного общества Центрсудоремонта “Звездочка“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5819
Тема: Оценка эффективности управления персоналом организации здравоохранения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9795
Тема: Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «РиА») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6469

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »