Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Современные социально-психологические методы управления персоналом / Вариант 6

Купить Гарантия
Код работы: 16724
Дисциплина: Основы управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8198
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Научные положения социально-психологических методов управления 5
1.1 Сущность и содержание социально-психологических методов управления персоналом 5
1.2 Классификация социально-психологических методов управления персоналом 8
2 Анализ социально-психологических методов управления в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 11
2.1. Характеристика краевого государственного казенного учреждения образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 11
2.2 Методы управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 13
2.3 Мероприятия и рекомендации по адаптации методов управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 17
Заключение 19
Библиографический список 21
   
Отрывок: Введение

В современной России управление кадрами или персоналом является достаточно сложным процессом. На процесс управления персоналом достаточно сильно влияют научно-технический и социальный прогресс, с его противоречащими социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями.
Управление организацией – это целенаправленный процесс управление людьми или персоналом. Руководству необходимо учитывать тот факт, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами.
Актуальность данной темы объясняется появившимися в двадцатом столетии тенденций к рассмотрению менеджмента, как процесса управления людьми и взгляд на человека, как на объект управления, а не часть механизма. Также актуальность подтверждается тем, что в этот период стали развиваться школы управления, была создана школа психоанализа, определены факторы, влияющие на поведение людей.
Целью данной работы является изучение современных социально-психологических методов управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 охарактеризовать социально-психологические методы управления персоналом;
 проанализировать социально-психологические методы управления в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края»;
 сформулировать рекомендации по улучшения управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Объектом исследования являются методы управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Предмет исследования – влияние современных социально-психологических методов на управление персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания.
Информационной базой теоретической части контрольной работы послужила современная научная и периодическая литература. Практическая часть описана на базе краевого государственного казенного учреждения образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Структура работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, двух глав, четырех разделов, заключения, библиографического списка.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Долгосрочная финансовая политика Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 11507
Тема: Специфика обмена информацией в коммуникативном процессе Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГУ
Просмотры: 7043
Тема: Страховой маркетинг, вариант 6. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГУТиС
Просмотры: 7638
Тема: Выполнить практические работы 1,2,5,10, Тема 9 (решается одна задача на выбор), вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский...
Просмотры: 5942
Тема: Теория №6, задача - Вариант 6 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 11303
Тема: ответы по экономике / вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КТИПП
Просмотры: 7259

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »