Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Культура делового общения: культура спора

Купить Гарантия
Код работы: 173
Дисциплина: Культурология
Тип: Контрольная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9858
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие спора, цели и подходы к его проведению 4
2 Техника убеждения как главный элемент культуры спора 6
3 Принципы ведения спора 8
4 Критика в споре 10
Заключение 14
Список литературы 15

   
Отрывок: Цель работы – рассмотреть и проанализировать существующую культуру спора.

Для этого необходимо решить следующее задачи: во-первых, рассмотреть само понятие спора; во-вторых, рассмотреть технику убеждений; в-третьих, сделать выводы по изученной теме.

Объектом изучения является культура делового общения. Предметом – культура спора.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Социально-защитные технологии в культуре Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 7249
Тема: Вариант 30 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6830
Тема: Творчество, традиции и новаторство в культуре Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4221
Тема: №10 основные школы и концепции культурологии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3270
Тема: Проблемы культуры в философии И. Канта Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4745
Тема: Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 7634

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »