Мотивация и стимулирование в управлении |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2039 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7393 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретический аспект изучения мотивации и стимулирования в управлении 5 1.1 Понятия мотивации и мотива. Виды мотивации 5 1.2 Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации 11 2. Анализ системы мотивации в управлении персоналом на примере ООО «Брюкке» 18 2.1 Краткая характеристика предприятия 18 2.2 Исследование мотивации персонала на ООО «Брюкке» 20 Заключение 27 Список использованных источников 29 |
|
Отрывок: |
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. Актуальность темы заключается в том, что многие руководители современных фирм не всегда понимают, что деятельность организации в целом во многом зависит от персонала, и чтобы повысить качество работы необходимо персонал мотивировать. Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования. Для мотивации сотрудников компании сегодня используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения. Между тем, определенной картины о соотношении отдельных аспектов мотивационной сферы сотрудников сегодня и наиболее эффективных методов управления ими ни теория менеджмента, ни практика управления персоналом не дает. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Экономико-математическое моделирование в управлении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2367 | |
Тема: | Понятие стоимости и ее роль в управлении корпорацией. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | неизвестно | |
Просмотры: | 3363 | |
Тема: | Институты непосредственной демократии в местном самоуправлении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
Просмотры: | 10814 | |
Тема: | Использование аутсорсинга в управлении персоналом | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ | |
Просмотры: | 1890 | |
Тема: | Ситуационный подход и его применение в управлении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 5090 | |
Тема: | Организационные процессы в организации. Манипуляции в управлении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8367 | |