Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Тема 20

Купить Гарантия
Код работы: 25583
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Реферат
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7814
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Реферат
   
Отрывок:
Внедрение системы сбалансированных показателей (ССП) затрагивает все основные сферы деятельности организации и обеспечивает тесную связь мотивации людей с их работой и достижением общей цели компании.
Сбалансированная система показателей (или ССП, в английском варианте – Balanced Scorecard (BSC), у нас в стране могут называть на русском и на английском) весьма популярная в мире стратегия управления предприятием, разработанная в конце XX века американскими профессорами Нортоном и Капланом. Ученые в своей работе исследовали ряд факторов неудач компаний на рынке и выявили, что большинство компаний слишком сильно ориентируются на собственные финансовые показатели, в погоне за которыми массово «срезают косты» и сокращают расходы на обучение, маркетинг и обслуживание клиентов, что в долгосрочной перспективе отрицательно сказывается на общем финансовом состоянии компании [1, с. 38].
Одним из главных выводов, сформулированных Капланом и Нортоном, было то, что большинство сотрудников компаний просто не понимают своей роли в общей концепции реализации стратегии и поэтому не мотивированы повышать свою эффективности и эффективность всего подразделения в целом. Именно для решения этих проблем американцы предложили внедрять систему сбалансированных показателей на предприятиях.
Модернизировать уже внедренную на предприятии систему сбалансированных показателей можно. Долго, дорого, неэффективно. Это все равно, что попытаться поставить более мощный двигатель в жигули. Проще комплексно переработать саму стратегию с нуля и привязать к ней уже сами показатели [2].
Основная идея метода, предложенного Нортоном и Капланом – кратко и максимально структурированно в виде системы показателей представить топ-менеджменту всю основную информацию о текущем развитии компании.
[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности глобального финансового кризиса 2008-2009 г.г. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4043
Тема: Выявление особенностей распределения численности занятых в экономике РФ за 2008-2012 гг Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 8099
Тема: Сравнение коэффициентов естественного движения населения Камчатского края с общероссийским уровнем и регионами Дальневосточного Федерального округа за 2011-2014 гг. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФ ВАВТ
Просмотры: 6000
Тема: задача 20,2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Институт текстильной и лёгкой промышленности (АлтГТУ)
Просмотры: 7457
Тема: Вопрос 187, задача 207 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 7613
Тема: Вариант - теория 8/ практика 20 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГУ
Просмотры: 5755

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »