Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Разработка системы поощрения работников

Купить Гарантия
Код работы: 34296
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3803
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСНОВА СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ 5
1.1 Понятие и сущность мотивации трудовой активности работников 5
1.2 Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда в организации 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭТАЖИ» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Этажи» 15
2.2 Анализ существующей системы поощрений работников в организации 19
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЙ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ А 33
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 34
   
Отрывок: Несмотря на высокую степень разработанности вопросов стимулирования труда в отечественных и зарубежных исследованиях по управлению (А. Альберт, У. Брэддик, Ф. Герцберг, Е.П. Ильин, С.Б. Каверин, А.В. Карпов, М. Мескон, Ф. Хедоури и др.), данная проблема не изучена до конца.
На наш взгляд, одна из причин такого положения в несоответствии представлений управленцев о факторах, влияющих на трудовое поведение работников, реальной ситуации.
Целью данной работы является разработка системы поощрения работников на примере ООО Этажи».
В задачи работы входит:
- рассмотреть стимулирование и мотивацию персонала в организации как основу системы поощрения работников;
- провести анализ системы поощрения трудовой активности персонала на примере ООО Этажи»;
- разработать основные направления совершенствования системы поощрения персонала.
Объектом исследования являются персонал ООО «Этажи».
Предмет исследования - система поощрения работников.
Методы исследования: анализ документов, экономический анализ, анке-тирование, интервью, анализ литературы, статистический анализ.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Конфликтологическая типология работников организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 9606
Тема: Оплата труда работников образования Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 9961
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13301
Тема: Трудовая адаптация работников + кейс Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 5873
Тема: Организация оплаты труда работников растениеводства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 8262
Тема: Правовой статус работников прокуратуры Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5740

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »