Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровое планирование

Купить Гарантия
Код работы: 34831
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2180
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Определение потребности в персонале

Исходные данные: среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает
по 5-дневной рабочей неделе. В таблице представлена укрупненная структура ресурсов рабочего времени предприятия в человеко-днях.
Используя данные таблицы, необходимо:
1. Определить показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко-днях;
2. Рассчитать использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника;
3. Рассчитать структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников;
4. Проанализировать использование ресурсов рабочего времени предприятия. […]
   
Отрывок: Ответы:
1. Общий календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней праздничных и выходных дней, неявок на работу и фактически отработанного времени. Фонд фактически отработанного времени определяется как разница от общего фонда за вычетом человеко-дней праздничных и выходных дней, неявок на работу. Исходя из условий задания, в целом по предприятию число неявок на работу составило […]

Вопрос:
Какие информационные базы данных необходимо вести для успешного кадрового планирования?

Информация для кадрового планирования включает совокупность всех оперативных сведений, а также процессов их обработки для кадрового планирования. К основным направлениям кадрового планирования относится:
– планирование потребностей в кадрах;
– планирование рационального использования имеющихся кадров;
– планирование режим труда и отдыха;
– планирование обучения сотрудников предприятия;
– планирование сокращения и высвобождения персонала; […]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Финансовое планирование на предприятии Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4867
Тема: вариант 9 Теоретический вопрос: Информационные системы на предприятии: «Планирование потребности в производственных мощностях» - CRP(capacyty requirements planning). Практический вопрос: Заведующий столовой Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 8318
Тема: Налоговое планирование и оптимизация налоговых отчислений предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БГТУ (Брянский Государственный Технический Университет)
Просмотры: 4201
Тема: Разработка техно-рабочего проекта комплекса прикладных задач "Планирование себестоимости и затрат" в рамках информационной системы промышленного предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 7489
Тема: Планирование проекта Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 5037
Тема: Планирование аудита: содержание и принципы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РЭУ им.Г.В.Плеханова
Просмотры: 3768

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »