Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Анализ организации кадрового делопроизводства в организации

Купить Гарантия
Код работы: 35248
Дисциплина: Документоведение
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6244
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Общая характеристика Администрации Ленинского района 4
2 Особенности кадрового делопроизводства Администрации Ленинского района 7
3 Совершенствование кадрового делопроизводства 15
Заключение 17
Список использованных источников 18
Приложение 1 20

   
Отрывок: Введение
Важность документов, оформленных кадровой службой, объясняется тем, что они имеют социальное значение для общества в целом (оформление пенсий, ветеранских льгот, пособий и пр.). Руководители организаций несут персональную ответственность за надлежащее оформление кадровой документации. Последствиями нарушения норм трудового законодательства при неверном ведении кадрового делопроизводства могут стать проверки трудовой и налоговой инспекции, наложение штрафов и судебные тяжбы с работниками.
Таким образом, можно определить кадровый учет и делопроизводство как целый комплекс методов и процессов, связанных с учетом штатных и внештатных сотрудников компании, с документооборотом трудовой деятельности сотрудников, с расчетом и начислением заработной платы, с ротаций кадров, обучением и многим другим.
Все вышесказанное обеспечивает актуальность выбранной темы.
Цель работы состоит в исследовании кадрового делопроизводства Администрации Ленинского района.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
 дать общую характеристику объекта исследования;
 исследовать особенности кадрового делопроизводства Администрации;
 рассмотреть рекомендации по совершенствованию.
Объектом исследования выступает Администрация Ленинского района. Предметом – особенности кадрового делопроизводства Администрации Ленинского района.
Теоретически-методологической базой исследования выступили Трудовой Кодекс РФ, Федеральные законы РФ и периодические материалы по заданной тематике.
Методы исследования: анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение и обобщение.[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Коммерческие организации как субъекты предпринимательского права Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8455
Тема: Выбор места расположения организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 5707
Тема: Процессы принятия решений в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибАЭП
Просмотры: 7326
Тема: (2 глава) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА»
Просмотры: 4876
Тема: Проблемы организации предоставления государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры (на примере МФЦ Нижневартовска) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 10084
Тема: Дисциплина труда в организации и меры по ее укреплению Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 7856

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »