Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

(3 глава + заключение) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА Г. ЧЕЛЯБИНСКА

Купить Гарантия
Код работы: 40599
Дисциплина: ГМУ
Тип: Часть дипломной
Вуз:Челябинский государственный университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 3454
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА Г. ЧЕЛЯБИНСКА 3
3.1. Инфрормационные технологии по оптимизации организации труда высшего управленческого персонала в администрации Центрального района г.Челябинска 3
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

   
Отрывок: 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА Г. ЧЕЛЯБИНСКА

3.1. Инфрормационные технологии по оптимизации организации труда высшего управленческого персонала в администрации Центрального района г.Челябинска

Усилия по совершенствованию государственного и местного управления предпринимаются по многим каналам, но главное внимание уделяется следующими вопросами:
– внедрению различных моделей управления качеством в работу местной организации;
– развитию национальной информационной сети по качеству;
– использованию возможностей Интернета для распространения прогрессивной практики местных организаций и поддержки инновационных идей;
– реализации проекта по сравнению показателей работы с лучшими организациями (benchmarking project) и изучению современного опыта.
Мероприятие №1. Внедрение в деятельность Администрации ИАС «Лавина».
. Информационно-аналитическая система (ИАС) «Лавина» предназначена для сбора, обработки и консолидации разнородной неструктурированной информации - текстовой и аудиовизуальной - из внутренних и внешних источников (базы данных, интернет, файловые системы, корпоративные информационные системы, телевизионный и радио эфир и др.) и ее автоматической аналитической обработки в режиме, близком к реальному времени.
...

3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий

Категория "результат" эффективности управления в администрации Центрального района г.Челябинска можно измерить и оценить, сопоставляя изменения качества жизни населения и объем задействованных ресурсов по следующей формуле:
Эф = Кж/ Рп (7)
Эф – эффективность деятельности органов управления Администрации Центрального района г.Челябинска за определенный период;
Кж – прирост (снижение) управляемости;
Рп – имеющийся ресурсный потенциал города за данный период времени.
Это общая формула социальной эффективности – соотношение полученных результатов, полезных для населения, и объема, задействованных ресурсов.
Для оценки состояния и обоснования направлений совершенствования системы управления и ее отдельных элементов используется сопоставление фактического ее состояния с принятым эталоном.
Наиболее широко применяются следующие показатели, характеризующие эффективность отдельных элементов системы управления и эффективность системы управления в целом.
Применительно к исследуемому объекту управления –Администрации Центрального района г.Челябинска – можно составить следующую таблицу, отражающие изменения показателей системы управления за 2010–2011
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: (1 глава+введение) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА Г. ЧЕЛЯБИНСКА Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Челябинский государственный университет
Просмотры: 3087
Тема: (2 глава) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА Г. ЧЕЛЯБИНСКА Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Челябинский государственный университет
Просмотры: 2988
Тема: Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотров: 4014


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »