|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40962 | |
| Дисциплина: | Аудит | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ФГБОУ ВО «Уральский государственный лесотехнический университет» - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2932 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Ведение 3 1. Теоретические аспекты аудита бухгалтерского учета заработной платы на предприятии 6 1.1. Нормативно-законодательная база по аудиту бухгалтерского учета заработной платы 6 1.2. Источники информации для аудита заработной платы 10 1.3. Основные направления аудита заработной плата 14 2. Аудит бухгалтерского учета труда и заработной платы 18 2.1. План и программа аудиторской проверки учета бухгалтерского учета заработной платы 18 2.2. Оценка системы бухгалтерского учета и системы контроля 21 2.3. Аудит учетной политики 28 2.4. Аудит учета труда и заработной платы 35 Заключение 44 Библиографический список 47 Приложения 50 |
|
| Отрывок: |
Введение В процессе производственно-хозяйственной деятельности у организации возникают взаимоотношения с членами трудового коллектива и лицами, работающими на основе трудовых соглашений и договоров гражданско-правового характера, совместителями, по оплате труда за выполненные работы и оказанные услуги. Для работников предприятий, организаций, учреждений основным источником дохода является заработная плата. Каждому работнику она начисляется в соответствии с установленной системой и зависит от количества и качества затраченного им труда. Бухгалтерская служба при организации учета на данном участке должна обеспечить: правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат; правильное и своевременное удержание налога на доходы физических лиц из оплаты труда и перечисление его в налоговый орган; правильное начисление и своевременное перечисление взносов во внебюджетные социальные фонды, удержания из заработной платы за причиненный организации ущерб, по исполнительным листам, суммы своевременно не возвращенные подотчетными лицами и т.д. В последнее время произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Целью написания курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов особенностей аудита учета расчетов с персоналом в ОАО «Информационная сеть». Предметом исследования является бухгалтерский учет расчетов по оплате труда. Объектом написания курсовой работы является организация АО «Информационная сеть». .... 1. Теоретические аспекты аудита бухгалтерского учета заработной платы на предприятии 1.1. Нормативно-законодательная база по аудиту бухгалтерского учета заработной платы В Российской Федерации основными нормативными документами в сфере регулирования трудовых отношений, организации и учета оплаты труда являются: – Трудовой кодекс РФ – Конституция Российской Федерации; – Налоговый кодекс Российской Федерации; – Гражданский кодекс Российской Федерации; – Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; – Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; ... В современных условиях развития рыночной экономики усиливается роль значения регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда. Согласно статье 129 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 13.07.2015), Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Федеральным законом от 21.11.2011 № 330-ФЗ решен вопрос об учете в составе расходов на оплату труда выплат в возмещение работникам затрат на уплату процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья. Отметим, что с 1 января 2009 г. организации в соответствии с НК РФ получили право учитывать в целях налогообложения прибыли суммы возмещения работникам затрат на уплату процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилого помещения. При этом действие указанной нормы было ограничено периодом до 1 января 2012 г. Теперь это ограничение снято, и норма стала бессрочной. Поэтому работодатели в 2012-м и последующих годах вправе учитывать в расходах суммы такого возмещения. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Коммуникации в современной хозяйственной организации российского общества | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6928 | |
| Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3453 | |
| Тема: | Конфликтологическая типология работников организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 9771 | |
| Тема: | Тема: Анализ внутренней среды организации и оценка ее ресурсов | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 7209 | |
| Тема: | Методика и результаты оценки стоимости бизнеса (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | УЭиУ | |
| Просмотры: | 6368 | |
| Тема: | Особенности действия фундаментального закона синергии в современном российском обществе (организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7632 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
