Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 14

Купить Гарантия
Код работы: 6757
Дисциплина: Управление общественными отношениями
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9502
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Теоретическая часть 3
Введение 3
1 Принципы управления организацией, содержание и их роль в менеджменте 5
2 Прямые и косвенные факторы внешней среды, их влияние на состояние организации 10
Практическая часть 14
Заключение 15
Список использованных источников 16

   
Отрывок: Для того чтобы понять, в чем заключается суть принципов управления организации, какое же влияние на ее состояние могут оказывать те или иные факторы внешней среды, нужно в первую очередь представлять, что же понимается под самим словом организация.
Организация – пространственно-временная структура производственных факторов и их взаимодействие с целью получения максимальных качественных и количественных результатов в самое короткое время и при минимальных затратах факторов производства.
Организация – это всегда, прежде всего, организация людей, а не вещей. Она состоит из лиц, которые имеют перед собой некие цели; работают в одной команде; выступают как единый и целостный организм; обладают определенными знаниями и техническими принципами.
В соответствии с теорией Честера Барнарда: организация – такой вид кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. Организацией часто также называют отдельную фирму как производственную единицу, представляющую собой единый целостный организм. Успех и провал той или компании, фирмы, предприятия имеет общую особенность: все они являются организациями. Организация составляет основу мира менеджеров, она является причиной, обуславливающей существование менеджмента.
С точки зрения менеджмента, организация – это система принятия и реализации управленческих решений, где люди – механизмы принятия решений. В свою очередь менеджмент осуществляет функции в направлении выполнения поставленных задач через посредство людей, используя разнообразные технические приемы, в рамках той или иной организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9316
Тема: Вариант 14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 8856
Тема: Вариант 14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6918
Тема: Финансы. Вариант 14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8567
Тема: Вариант 14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8653
Тема: Вариант 14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 6841

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »