Школа научного управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 7403 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8956 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Зарождение и становление школы научного управления 5 1.1 Предпосылки появления школы научного управления 5 1.2 Становление школы научного управления 8 2 Эволюция школы научного управления 17 2.1 Развитие идей школы научного управления 17 2.2 Использование опыта школы научного управления в России 21 Заключение 28 Список литературы 30 |
|
Отрывок: |
Управление является обязательным и наиболее значимым компонентом развития социальных организаций. Управленческая деятельность как особый вид профессионального труда появилась и развивалась одновременно с развитием и изменением организаций, и постепенно переросла в самостоятельную структуру. Исторически, процесс управления начал формироваться в тот момент, когда возникла необходимость в регуляции совместной деятельности коллективов людей. В истории многочисленное количество примеров управления, как отдельных коллективов, так и городов, стран и государств. В этих ситуациях качество уровня управления играло огромную роль, так как являлось своеобразным направлением в сторону благополучного развития населения. Становление управленческой мысли как самостоятельной науки прошло через призму социальной философии и экономики. Управление и организация для науки становятся самостоятельными предметами изучения, когда уровень развития технологий и техники начинает противоречить системе сложившихся производственных отношений. Основные моменты проявления данных противоречий обнаружились в период капитализма, а точнее в период его высшей монополистической стадии. Бум развития теории управления относят к началу 20 века и связывают с публикацией исследований Ф. Тейлора в его книге «Принципы научного управления». В России идеи развития теории научного управления характеризовались в первую очередь в виде использования стимулирования на производстве, основной целью которого было стремление заинтересовать работника и коллектив в целом в необходимости увеличения объема производства и производительности предприятия в целом. Актуальность данной темы состоит в том, что в результате возникновения и развития крупного производства собственник отдалился от самого процесса управления производством, следовательно, возник абсолютно новый управленческий аппарат, основной задачей которого стала реализация мероприятий повышения эффективности работы служащих, а также наличие контроль за их деятельностью. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Организация взаимодействия органов местного самоуправления с населением | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7077 | |
Тема: | Кадровая политика, ее роль и значение в системе управления компании | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8614 | |
Тема: | «Правовое положение исполнительного органа в системе органов управления общества с ограниченной ответственностью» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | МИЭП | |
Просмотры: | 2574 | |
Тема: | Государственный долг и его структура управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7598 | |
Тема: | Социальная справедливость как основной принцип социального управления: сущность и оценка в российском обществе. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 5903 | |
Тема: | Особенности систем управления охраной труда в ООО «Промстрой» | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 3203 | |