Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8584 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9752 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы системы стимулирования труда 5 1.1 Понятие системы стимулирования труда 5 1.2 Основные виды стимулирования труда 8 2. Анализ системы стимулирования труда на ОАО «Молокозавод Петропавловский» 16 2.1 Краткая характеристика ОАО «Молокозавод Петропавловский» 16 2.2 Анализ стимулирования труда на предприятии 21 3 Проект по внедрению нововведений в систему стимулирования труда на ОАО «Молокозавод Петропавловский» 30 Заключение 37 Список литературы 39 Приложение А 43 |
|
Отрывок: |
Введение В современных условиях стимулирование выступает как важнейшая функция управления персоналом, которая состоит в том, что она оказывает влияние как на отдельного работника, так и на трудовой коллектив организации в форме побудительных мотивов к труду, общественного воздействия коллективных и индивидуальных поощрительных мер. Особенность кадровых решений в том, что они почти всегда отражаются на стимулирование сотрудников и моральном климате в коллективе. В идеале они должны соотноситься с общей системой ценностей, принятой в организации, с установками и ожиданиями каждого работника, т.е. кадровые решения всегда будут или размывать наработанные культурные ценности, или помогать их укоренению в организации. Это говорит об актуальности стимулирования персонала на предприятии с целью достижения эффективности производства. Цель курсовой работы – изучение системы стимулирования труда в ОАО «Молокозавод Петропавловский». Задачи работы: - рассмотреть теоретические стимулирования труда; - провести анализ материальных и нематериальных методов стимулирования; - предложить меры по совершенствованию системы стимулирования в ОАО «Молокозавод Петропавловский». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Направление совершенствования качественного и количественного состава работающих на предприятии | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8563 | |
Тема: | Разработка автоматизированной системы обработки информации по изготовлению и складированию товаров на предприятии с помощью средств системы 1С. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 8709 | |
Тема: | Внутрихозяйственное планирование на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт текстильной и лёгкой промышленности | |
Просмотры: | 8557 | |
Тема: | Вариант 6 Теоретический вопрос: Информационные системы на предприятии: «Объемно-календарное планирование» – MPS (master planning scheduling). Практический вопрос: Заведующий архивом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 11138 | |
Тема: | Управление конфликтами на предприятии (ООО Бестселлер Центр) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГТУ | |
Просмотры: | 6295 | |
Тема: | Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6439 | |