Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Сущность, цели и этапы адаптации

Купить Гарантия
Код работы: 9336
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:Ленинградский государственный университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5769
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1Теоретические основы управления адаптацией персонала 5
1.1 Сущность, цели и основные виды адаптации персонала 5
1.2 Категории сотрудников организации 12
2 Характеристика процесса адаптации персонала в организации 20
2.1 Характеристика основных этапов адаптации 20
2.2 Завершение процесса адаптации сотрудника 27
Заключение 30
Список использованных источников 32

   
Отрывок: Введение

По окончании этапа отбора организация принимает решение о найме наиболее подходящего кандидата. Поскольку основная цель организации - обеспечить превращение кандидата в эффективного сотрудника, который будет действовать в интересах организации, нельзя останавливаться и успокаиваться сразу после принятия решения о найме.
Адаптация - процесс активного приспособления человека к новой среде. Это означает, что происходит интенсивное знакомство сотрудника с деятельностью и организацией, и изменение собственного поведения в соответствии с требованиями новой среды. Как правило, новичок в организации сталкивается с большим количеством трудностей, основная масса которых порождается именно отсутствием информации о порядке работы, месте расположения, особенностях коллег и т.д. Специальная процедура введения нового сотрудника в организацию может способствовать снятию большого количества проблем, возникающих в начале работы [14, с. 213].

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация процесса подбора и адаптации персонала Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 4760
Тема: Комплексная оценка деятельности центра социальной адаптации для лиц без определенного места жительства (г. Барнаул) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 10496
Тема: Внеклассная работа по физической культуре как средство социальной адаптации подростков Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КамГУ
Просмотры: 6835
Тема: Проблемы адаптации западного управленческого учета к российской теории и практике Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6676
Тема: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ НАСТАВНЕЧЕСТВА КАК ФОРМЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАИСТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2899
Тема: Особенности организации взаимодействия воспитателей с родителями по проблеме адаптации ребенка раннего возраста к условиям ДОУ Подробнее
Тип: Иное
Вуз: СГУ
Просмотры: 4572

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »