Современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в условиях рыночных отношений |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 34027 | |
Дисциплина: | Экономика труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИЭМИС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7089 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ 6 1.1 Понятие и сущность эффективности труда 6 1.2 Методы оценки эффективности труда 8 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ООО «БАРНАУЛЬСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 14 2.2 Состав, структура и движение кадров предприятия 20 2.3 Анализ и оценка эффективности труда специалистов и служащих на предприятии 25 3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯ 28 3.1 Основные направления повышения эффективности труда на предприятии 28 3.2 Разработка показателей эффективности для специалистов и служащих в рамках внедрения системы KPI 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37 ПРИЛОЖЕНИЕ А 40 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 41 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее время нет единого подхода к проблеме измерения эффективности трудовой деятельности, так как процесс трудовой деятельности персонала тесно связан с производственным процессом и его конечными результатами, социально-экономическим развитием предприятия. Таким образом, на сегодняшний день проблемы повышения эффективности труда являются актуальными не только для Российской Федерации, но и в других странах мира, а потому особо важное значение имеет разработка основных путей их решения, как на макро, так и на микроуровне развития экономики. Цель исследования – изучить современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод» в условиях рыночных отношений. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть понятие и сущность эффективности труда; - исследовать методы оценки эффективности труда; - провести анализ эффективности труда в ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод»; - разработать направления повышения эффективности труда специалистов и служащих предприятия. Объект исследования – специфика и проблематика организации труда в современных условиях хозяйствования. Предмет – современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод». ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Влияние демографического фактора на развитие международных отношений. | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ПГУ | |
Просмотры: | 3067 | |
Тема: | Гражданско-правовое регулирование имущественных отношений супругов в соответствии с российским законодательством | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГУ | |
Просмотры: | 9347 | |
Тема: | Анализ служебных отношений в организации и совершенствование коммуникаций между ее сотрудниками (на примере ООО «Ал-Ком») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СГА | |
Просмотры: | 5829 | |
Тема: | Эволюция теории «человеческих отношений»: современная па¬радигма. /Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8273 | |
Тема: | Структура и содержание социальных отношений в трудовом коллективе и пути их совершенствования (вариант 3) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 9868 | |
Тема: | Земельный участок как объект земельных отношений: понятие, целевое назначение и разрешенное использование. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8340 | |